"Ein Problem kann verstanden werden als wertvolle Information über berechtigte, anerkennenswerte Bedürfnisse. In ihm drücken sich Anliegen/Sehnsüchte und Lösungsversuche von „Seiten“ im System aus, die bestimmte Einschätzungen, Perspektiven, Glaubenshaltungen vertreten."
(Dr. Gunter Schmidt) 
Seiten aufdecken, Kompetenzen darstellen und empathisch auf die Phänomene zugehen, Impathie für sich selbst stärken. Das ist meine Arbeitshaltung und mein Anspruch als systemisch arbeitende Coach:in. 

 Bei Beruflichen Themen z.B. bei Start-Ups oder  Selbstständigkeit greife ich zudem auf meine langjährige Expertise als Markt-und Sozialforscherin zurück. Zum Beispiel bei Teambuilding-Maßnahmen oder Konfliktbearbeitungen, die systemisch begleitet und sozialwissenschaftlich evaluiert werden.